Ir al contenido
Guías por plataforma

Promoción de concursos en LinkedIn para premios profesionales y campañas de nominación

Ayudamos a empresas a presentar una nominación ante audiencias profesionales relevantes mediante publicaciones de empresa, posts personales y anuncios en LinkedIn. Primero revisamos lo que permite el concurso y preparamos una invitación clara y respetuosa.

En resumenLa promoción de concursos en LinkedIn utiliza publicaciones de empresa, perfiles de personas voluntarias y anuncios para presentar una nominación profesional ante audiencias relevantes. Revisamos las reglas del concurso, preparamos textos y creatividades aprobados, gestionamos la actividad acordada e informamos con la analítica de la plataforma. El trabajo puede ir desde la revisión inicial de reglas hasta la fecha límite del concurso; la inversión en anuncios se paga a LinkedIn por separado, y confirmamos nuestros honorarios antes de empezar.
  • Métodos white-hat
  • Sin bots, sin votos comprados
  • Análisis gratuito del concurso primero
  • Presupuesto confirmado antes de empezar

Actualizado:

¿Tu nominación encaja en una red profesional?

LinkedIn es una parte útil del plan cuando las personas que podrían apoyar una nominación tienen una conexión clara con su campo. Eso puede incluir clientes, proveedores, colegas, pares o personas que siguen una industria concreta; es menos adecuado para un concurso cuya audiencia es simplemente todo el mundo cercano.

Antes de elegir canales, anota quién es elegible para votar y quién probablemente se interese por el trabajo. Luego compara esa audiencia con las relaciones que tu organización puede alcanzar sin presión.

  • Buen encaje: la nominación reconoce un negocio, equipo, servicio, producto o contribución profesional.
  • Encaje posible: el concurso está abierto a votación pública, pero la historia es significativa para una comunidad laboral definida.
  • Encaje más débil: el concurso se centra principalmente en una tendencia visual, una encuesta local de consumidores o una nominación que se disfruta mejor en video.

Para un premio empresarial o una encuesta de mejor negocio de la ciudad, consulta nuestra guía sobre premios empresariales y encuestas locales. LinkedIn puede complementar otros canales en lugar de cargar con toda la campaña; la visión general de plataformas de concursos ayuda a comparar opciones.

¿Cómo pueden compartir el trabajo las publicaciones de empresa y personales?

La página de empresa y los perfiles individuales pueden contar partes complementarias de la historia. La página ofrece un anuncio oficial, mientras que un fundador, miembro del equipo o participante puede explicar con su propia voz por qué el trabajo importa e invitar a las personas a considerar apoyarlo.

Preparamos borradores para las personas que elijan participar, pero cada persona decide si publica y cómo. Una división sencilla mantiene los mensajes útiles en lugar de repetitivos:

Formato Rol útil Preparación
Publicación de empresa Anunciar la nominación y compartir fechas clave Texto aprobado, imagen y enlace de votación
Post personal Añadir contexto de alguien cercano al trabajo Borrador editable para que la persona lo adapte
Anuncio en LinkedIn Presentar la nominación más allá de las conexiones existentes Opciones de audiencia, creatividad y enlace de destino

Pide a los colaboradores que verifiquen que son elegibles para votar antes de invitar a sus propias redes. Si clientes o socios reciben un mensaje directo, debe ser relevante, cortés y enviarse solo donde la relación haga bienvenido ese contacto. Podemos preparar el texto y coordinar el alcance como parte de alcance comunitario y directo.

Obtén un plan para tu concurso

Envía el enlace del concurso y un contacto. Respondemos con un plan y el siguiente paso.

¿Qué debería decir un anuncio en LinkedIn antes de que alguien visite?

Un anuncio debe dejar claro la nominación, su relevancia y el siguiente paso antes de que el lector abandone LinkedIn. Nuestro punto de partida es una descripción concisa de lo que se reconoce, una razón fundamentada de por qué el trabajo es notable, la fecha límite del concurso y una explicación sencilla de los pasos para votar.

El plan de audiencia debe ser comprensible para tu equipo antes del lanzamiento. Discutimos los tipos de organizaciones, roles profesionales, ubicaciones e idiomas relevantes para el premio, y luego acordamos qué opciones de audiencia son apropiadas para la campaña. Apruebas tanto la audiencia como el mensaje.

El destino importa tanto como el anuncio. Envía a los visitantes a la página de votación cuando sea clara y utilizable, o a una página explicativa si los seguidores necesitan contexto primero. Si votar implica registro o confirmación por correo electrónico, dilo de antemano para que la gente sepa qué esperar. Podemos ayudar con las palabras y las imágenes a través de nuestro servicio de creatividad y textos para concursos.

La promoción pagada es una línea de trabajo separada de las publicaciones orgánicas. Planificamos la campaña, preparamos los materiales y gestionamos la actividad acordada; la plataforma recibe la inversión en anuncios directamente, separada de nuestros honorarios de agencia. Para una visión más amplia de los formatos y opciones de campaña, consulta promoción pagada de concursos.

¿Qué detalles del concurso deben resolverse antes de redactar?

Una campaña útil comienza con las instrucciones reales del concurso, no con una solicitud genérica de compartir una nominación. Leemos las reglas junto con la página de votación para que la llamada a la acción coincida con lo que los participantes y seguidores pueden hacer.

Reúne estos elementos para una revisión inicial:

  • La página del concurso, las reglas completas y la fecha límite, incluida su zona horaria.
  • El enlace de la nominación y los pasos exactos que debe completar un seguidor.
  • Cualquier restricción sobre publicidad pagada, participación de empleados, apoyo de socios o solicitudes públicas.
  • Una breve descripción del trabajo reconocido, respaldada por hechos verificables.
  • El responsable de la página de empresa y las personas que puedan optar por publicar desde sus propios perfiles.
  • Cualquier activo de marca aprobado y la persona que aprueba textos y creatividades.

Sé especialmente claro sobre los requisitos de votación. Un formulario puede pedir un enlace de confirmación, inicio de sesión u otro paso antes de que se registre un voto; los seguidores deben saber qué esperar, no ser instruidos para evitar una salvaguarda. Nuestra revisión de reglas y riesgos de concursos puede ayudar a identificar preguntas que resolver. Si las reglas prohíben la promoción externa, no planificaremos actividad que entre en conflicto con ellas.

¿Qué ocurrirá desde la primera revisión hasta el informe final?

Pasamos de las verificaciones de elegibilidad a los materiales aprobados, y luego lanzamos los posts y anuncios acordados con informes que facilitan la revisión de la entrega del trabajo. El calendario sigue la fecha límite del concurso y el tiempo necesario para aprobar mensajes y accesos.

Al principio, examinamos juntos la nominación, las reglas, la audiencia y los activos disponibles en LinkedIn. Luego acordamos quién publicará, qué dirán los anuncios, a dónde llevará cada enlace y qué actualizaciones quieres ver. Nada se publica antes de que apruebes los materiales de campaña.

Durante la campaña, compartimos un informe conciso con la información disponible en la analítica de LinkedIn, como la difusión de anuncios y la actividad de enlaces. Mantenemos las fuentes diferenciadas cuando el seguimiento lo permite, para que tu equipo pueda revisar la actividad pagada por separado de las publicaciones de empresa y personales. También señalamos cambios prácticos para su aprobación en lugar de modificar silenciosamente el mensaje o la audiencia.

Después de la fecha límite, recibes un resumen del trabajo completado, las creatividades utilizadas y los informes disponibles. Si estás comparando un impulso corto con una preparación más larga, nuestro calendario de campañas de concursos es una herramienta de planificación útil. También podemos discutir cómo encaja el trabajo en LinkedIn en un plan de marketing de concursos más amplio.

¿Qué queda fuera del control de un equipo de campaña en LinkedIn?

Podemos controlar los materiales acordados, las opciones de audiencia, la configuración de anuncios y los informes, pero LinkedIn decide si un anuncio se aprueba y cómo su feed distribuye las actualizaciones; cada profesional también elige si actuar ante una invitación. No prometemos una victoria, un total de votos, un posicionamiento ni ningún otro resultado del concurso.

No vendemos votos, seguidores ni interacción, y nunca usamos bots, scripts, cuentas falsas ni granjas de clics. Trabajamos con métodos white-hat acordes con las reglas de la plataforma y del concurso, y rechazamos solicitudes que dependan de promoción prohibida.

El siguiente paso más sencillo es enviarnos el enlace del concurso, las reglas, la nominación y la fecha límite para un análisis gratuito del concurso. Comprobaremos si LinkedIn encaja, identificaremos los detalles a resolver y esbozaremos el trabajo y el presupuesto para que los revises antes de que comience cualquier cosa.

Cómo trabajamos

  1. Comparte la nominación y las reglas del concursoEnvía la página del concurso, el enlace de la nominación, las reglas y la fecha límite. Revisamos las reglas para confirmar si la promoción propuesta está permitida.
  2. Acuerda la audiencia y las vocesDecidimos qué audiencia profesional alcanzar y quién puede optar por publicar desde perfiles de empresa o personales.
  3. Revisa los materiales de campañaPreparamos borradores de posts, textos de anuncios y creatividades para tu aprobación antes de la publicación o el lanzamiento.
  4. Gestiona e informa la actividad acordadaGestionamos la campaña aprobada y compartimos actualizaciones con la información disponible de la analítica de LinkedIn.
  5. Cierra después de la fecha límiteProporcionamos un resumen del trabajo completado, los materiales de campaña y los informes disponibles para su revisión.

Preguntas frecuentes

¿Puede la publicidad en LinkedIn ayudar a una nominación que busca votos públicos?

Sí, si las reglas del concurso permiten la promoción pagada. Podemos planificar anuncios para una audiencia profesional relevante y explicar los pasos de votación en la creatividad. Si las reglas prohíben la actividad pagada, no publicaremos anuncios que entren en conflicto con ellas.

¿Nuestra página de empresa y el fundador deberían usar textos diferentes?

Pueden cumplir funciones distintas. La página de empresa puede hacer el anuncio oficial, mientras que un fundador o miembro del equipo puede añadir una perspectiva personal. Redactamos versiones diferenciadas, y la persona que publica decide si usa o edita su borrador.

¿Qué necesitáis para revisar una oportunidad de concurso en LinkedIn?

Comparte las reglas del concurso, la página de la nominación, el enlace de votación y la fecha límite. También ayuda saber quién es elegible para votar, si la promoción pagada está permitida, qué personas podrían publicar voluntariamente y quién aprueba los materiales de la empresa.

¿Cómo gestionáis la votación que pide confirmación por correo electrónico?

Hacemos explícito el paso de confirmación en el mensaje de campaña y dirigimos a los seguidores a las instrucciones propias del concurso. Eso ayuda a que las personas entiendan cómo completar un voto sin tergiversar lo que exige el organizador.

¿Cómo separáis vuestros honorarios de servicio de los cargos de anuncios de LinkedIn?

Nuestros honorarios cubren la planificación y el trabajo de campaña acordados; la inversión en anuncios se paga a LinkedIn por separado. Preguntamos sobre la audiencia, la duración de la campaña y la cantidad de creatividad o coordinación necesaria, y luego confirmamos el presupuesto por escrito antes de empezar.

¿Necesitaréis mis datos de acceso de LinkedIn para preparar la campaña?

No. Los posts personales los publican las personas a las que pertenecen los perfiles. Para el trabajo de empresa o de cuenta de anuncios, el acceso debe usar los roles de cuenta disponibles en la plataforma en lugar de una contraseña personal compartida.

¿Podéis prometer un total de votos específico o que ganaremos?

No. Nos comprometemos con el trabajo de campaña acordado y los informes, no con cuántas personas elijan votar ni con cómo un organizador evalúa las nominaciones. La decisión final pertenece a los votantes o al proceso del premio.

Plantillas gratuitas en WhatsApp

Elige una. Abre un mensaje preparado para que sepamos lo que necesitas.

Las respuestas suelen llegar en 10-30 minutos en horario laboral (lun-vie 09:00-21:00 GMT+3). No compartimos los detalles de tu concurso.

Cuéntanos sobre tu concurso

Responde cuatro preguntas rápidas y te respondemos con un plan y el siguiente paso. El análisis gratuito del concurso viene primero, y cualquier presupuesto se confirma por escrito antes de empezar.

Cargando el formulario…

Solicitar presupuesto

Deja un contacto y te enviaremos un plan y el precio.

Chatea con un responsableSolemos responder en minutos
¡Hola! Cuéntanos tu proyecto y qué quieres lograr. Aquí te responde una persona real.
Seguir en Telegram