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Guias de Plataforma

Promoção de concursos no LinkedIn para inscrições em prêmios profissionais e campanhas de entrada

Ajudamos empresas a apresentar uma inscrição em prêmios para públicos profissionais relevantes por meio de atualizações da empresa, posts pessoais e anúncios no LinkedIn. Primeiro, verificamos o que o concurso permite e criamos um convite claro e respeitoso.

ResumoA promoção de concursos no LinkedIn usa posts da empresa, perfis de pessoas dispostas e anúncios para apresentar uma inscrição em prêmio profissional a públicos relevantes. Revisamos as regras do concurso, preparamos textos e criativos aprovados, gerenciamos a atividade de campanha acordada e reportamos com base nas análises da plataforma. O trabalho pode ir da revisão inicial das regras até o prazo do concurso; os gastos com anúncios são pagos diretamente ao LinkedIn, e confirmamos nossa taxa antes de começar.
  • Métodos white-hat
  • Sem bots, sem votos comprados
  • Análise gratuita do concurso primeiro
  • Orçamento confirmado antes do início do trabalho

Atualizado:

Sua inscrição em prêmio pertence a uma rede profissional?

O LinkedIn é uma parte útil do plano quando as pessoas que podem apoiar uma inscrição têm uma conexão clara com sua área. Isso pode incluir clientes, fornecedores, colegas, pares ou pessoas que seguem um setor específico; é menos adequado para um concurso cujo público é simplesmente todos nas proximidades.

Antes de escolher os canais, anote quem é elegível para votar e quem provavelmente se importa com o trabalho. Depois, compare esse público com os relacionamentos que sua organização pode alcançar sem pressionar.

  • Boa adequação: a inscrição reconhece um negócio, equipe, serviço, produto ou contribuição profissional.
  • Adequação possível: o concurso é aberto a votação pública, mas a história é significativa para uma comunidade de trabalho definida.
  • Adequação menor: o concurso é principalmente sobre uma tendência visual, uma enquete local de consumidores ou uma inscrição melhor apresentada em vídeo.

Para um prêmio empresarial ou enquete de melhor da cidade, veja nosso guia sobre prêmios empresariais e enquetes locais. O LinkedIn pode ficar ao lado de outros canais em vez de carregar toda a campanha; a visão geral da plataforma de concursos ajuda a comparar opções.

Como posts da empresa e pessoais podem dividir o trabalho?

A página da empresa e os perfis individuais podem contar partes complementares da história. A página fornece um anúncio oficial, enquanto um fundador, membro da equipe ou participante pode explicar com sua própria voz por que o trabalho importa e convidar as pessoas a considerar apoiá-lo.

Preparamos rascunhos para as pessoas que escolherem participar, mas cada pessoa decide se e como publicar. Uma divisão simples mantém as mensagens úteis em vez de repetitivas:

Formato Papel útil Preparação
Atualização da empresa Anunciar a inscrição e compartilhar datas importantes Texto aprovado, imagem e link de votação
Post pessoal Adicionar contexto de alguém próximo ao trabalho Rascunho editável para a pessoa adaptar
Anúncio no LinkedIn Apresentar a inscrição além das conexões existentes Escolhas de público, criativo e link de destino

Peça aos contribuidores que verifiquem se são elegíveis para votar antes de convidar suas próprias redes. Se clientes ou parceiros receberem uma mensagem direta, ela deve ser relevante, cortês e enviada apenas onde o relacionamento torna esse contato bem-vindo. Podemos preparar o texto e coordenar o alcance como parte de comunidade e alcance direto.

Receba um plano para seu concurso

Envie o link do concurso e um contato. Respondemos com um plano e o próximo passo.

O que um anúncio no LinkedIn deve dizer a alguém antes de visitar?

Um anúncio deve deixar clara a inscrição, sua relevância e a próxima ação antes de o leitor sair do LinkedIn. Nosso ponto de partida é uma descrição concisa do que está sendo reconhecido, um motivo fundamentado pelo qual o trabalho é notável, o prazo do concurso e uma explicação simples das etapas de votação.

O plano de público deve ser compreensível para sua equipe antes do lançamento. Discutimos os tipos de organizações, funções profissionais, locais e idiomas relevantes para o prêmio e depois concordamos com as escolhas de público apropriadas para a campanha. Você aprova tanto o público quanto a mensagem.

O destino importa tanto quanto o anúncio. Envie visitantes para a página de votação quando ela for clara e utilizável, ou para uma página explicativa se os apoiadores precisarem de contexto primeiro. Se a votação envolver registro ou confirmação por e-mail, diga isso antecipadamente para que as pessoas saibam o que esperar. Podemos ajudar com as palavras e os visuais por meio do nosso serviço de criativo e textos para concursos.

A promoção paga é um fluxo de trabalho separado dos posts orgânicos. Planejamos a campanha, preparamos materiais e gerenciamos a atividade acordada; a plataforma recebe os gastos com anúncios diretamente, separados da nossa taxa de agência. Para uma visão mais ampla dos formatos e escolhas de campanha, veja promoção paga de concursos.

Quais detalhes do concurso devem ser resolvidos antes do rascunho?

Uma campanha útil começa com as instruções reais do concurso, não com um pedido genérico para compartilhar uma inscrição. Lemos as regras junto com a página de votação para que a chamada para ação corresponda ao que os participantes e apoiadores podem fazer.

Reúna estes itens para uma revisão inicial:

  • A página do concurso, as regras completas e o prazo, incluindo o fuso horário.
  • O link da inscrição e as etapas exatas que um apoiador deve concluir.
  • Quaisquer restrições sobre publicidade paga, participação de funcionários, apoio de parceiros ou solicitações públicas.
  • Um breve relato do trabalho reconhecido, apoiado por fatos que você pode defender.
  • O responsável pela página da empresa e as pessoas que podem optar por postar de seus próprios perfis.
  • Quaisquer ativos de marca aprovados e a pessoa que aprova textos e criativos.

Seja especialmente claro sobre os requisitos de votação. Um formulário pode pedir um link de confirmação, login na conta ou outra etapa antes que um voto seja registrado; os apoiadores devem ser informados sobre o que esperar, não orientados a contornar uma salvaguarda. Nossa verificação de regras e riscos de concursos pode ajudar a identificar questões a resolver. Se as regras proibirem promoção externa, não planejaremos atividades que entrem em conflito com elas.

O que acontecerá da primeira revisão à atualização final?

Passamos das verificações de elegibilidade para materiais aprovados e depois lançamos os posts e anúncios acordados, com relatórios que facilitam a revisão da entrega. O cronograma segue o prazo do concurso e o tempo necessário para aprovar mensagens e acessos.

No início, analisamos juntos a inscrição, as regras, o público e os ativos disponíveis no LinkedIn. Em seguida, concordamos sobre quem publicará, o que os anúncios devem dizer, para onde cada link levará e quais atualizações você deseja ver. Nada é publicado antes de você aprovar os materiais da campanha.

Durante a campanha, compartilhamos um relatório conciso usando informações disponíveis nas análises do LinkedIn, como entrega de anúncios e atividade de links. Mantemos as fontes distintas quando o rastreamento permite, para que sua equipe possa revisar a atividade paga separadamente dos posts da empresa e pessoais. Também sinalizamos mudanças práticas para aprovação, em vez de alterar silenciosamente a mensagem ou o público.

Após o prazo, você recebe um resumo do trabalho concluído, os criativos usados e os relatórios disponíveis. Se você está comparando um impulso curto com uma preparação mais longa, nosso calendário de campanha de concursos é um auxílio de planejamento útil. Também podemos discutir como o trabalho no LinkedIn se encaixa em um plano de marketing de concursos mais amplo.

O que permanece fora do controle de uma equipe de campanha no LinkedIn?

Podemos controlar os materiais acordados, as escolhas de público, a configuração de anúncios e os relatórios, mas o LinkedIn decide se um anúncio é aprovado e como seu feed distribui atualizações; cada profissional também escolhe se age sobre um convite. Não prometemos vitória, total de votos, ranking ou qualquer outro resultado de concurso.

Não vendemos votos, seguidores ou engajamento, e nunca usamos bots, scripts, contas falsas ou fazendas de cliques. Trabalhamos com métodos white-hat em conformidade com as regras da plataforma e do concurso, e recusamos solicitações que dependam de promoção proibida.

O próximo passo mais simples é nos enviar o link do concurso, as regras, a inscrição e o prazo para uma análise gratuita do concurso. Verificaremos se o LinkedIn é adequado, identificaremos os detalhes a resolver e descreveremos o trabalho e o orçamento para você revisar antes de qualquer coisa começar.

Como funciona

  1. Compartilhe a inscrição e as regras do concursoEnvie a página do concurso, o link da inscrição, as regras e o prazo. Revisamos as regras para confirmar se a promoção proposta é permitida.
  2. Concorde com o público e as vozesDecidimos qual público profissional alcançar e quem pode optar por postar de perfis da empresa ou pessoais.
  3. Revise os materiais da campanhaPreparamos rascunhos de posts, textos de anúncios e criativos para sua aprovação antes da publicação ou lançamento.
  4. Execute e relate a atividade acordadaGerenciamos a campanha aprovada e compartilhamos atualizações usando informações disponíveis nas análises do LinkedIn.
  5. Conclua após o prazoFornecemos um resumo do trabalho concluído, dos materiais da campanha e dos relatórios disponíveis para revisão.

Perguntas frequentes

A publicidade no LinkedIn pode ajudar uma inscrição que busca votos públicos?

Sim, se as regras do concurso permitirem promoção paga. Podemos planejar anúncios para um público profissional relevante e explicar as etapas de votação no criativo. Se as regras proibirem atividade paga, não veicularemos anúncios que entrem em conflito com elas.

Nossa página da empresa e o fundador devem usar textos diferentes?

Eles podem servir a propósitos diferentes. A página da empresa pode fazer o anúncio oficial, enquanto um fundador ou membro da equipe pode adicionar uma perspectiva pessoal. Elaboramos versões distintas, e a pessoa que posta decide se usa ou edita seu rascunho.

O que você precisa para revisar uma oportunidade de concurso no LinkedIn?

Compartilhe as regras do concurso, a página de inscrição, o link de votação e o prazo. Também ajuda saber quem é elegível para votar, se a promoção paga é permitida, quais pessoas podem postar voluntariamente e quem aprova os materiais da empresa.

Como você lida com votação que pede confirmação por e-mail?

Tornamos a etapa de confirmação clara na mensagem da campanha e apontamos os apoiadores para as instruções do próprio concurso. Isso ajuda as pessoas a entender como concluir um voto sem deturpar o que o organizador exige.

Como você separa sua taxa de serviço dos custos de anúncios do LinkedIn?

Nossa taxa cobre o trabalho de planejamento e campanha acordado; os gastos com anúncios são pagos diretamente ao LinkedIn. Perguntamos sobre o público, a duração da campanha e a quantidade de criativo ou coordenação necessária, e confirmamos o orçamento por escrito antes de começar.

Você precisará dos meus dados de login do LinkedIn para preparar a campanha?

Não. Posts pessoais são publicados pelas pessoas a quem os perfis pertencem. Para trabalho na conta da empresa ou de anúncios, o acesso deve usar as funções de conta disponíveis na plataforma, em vez de uma senha pessoal compartilhada.

Você pode prometer um total de votos específico ou que vamos ganhar?

Não. Nos comprometemos com o trabalho de campanha acordado e os relatórios, não com quantas pessoas escolhem votar ou como um organizador avalia as inscrições. A decisão final pertence aos votantes ou ao processo do prêmio.

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