Personal branding crypto pour fondateur Web3, façonné par votre expérience directe

Une voix publique qui peut porter la conversation

Imaginez une équipe de validateurs après qu'un bon fil a attiré de nouveaux visages. Ils veulent garder la conversation utile sans faire de chaque réponse un argumentaire produit.

Le personal branding crypto vous aide à montrer aux gens comment vous pensez, ce que vous savez et pourquoi votre travail compte. Nous façonnons un point de vue clair qui peut voyager à travers X, les interviews, les podcasts et les opportunités de prise de parole. L'accent reste sur votre expérience, pas sur le fait de vous faire ressembler à un communiqué d'entreprise.

Nous commençons par chercher des sujets que vous pouvez expliquer à partir de votre expérience directe. Cela peut être un choix technique, une leçon tirée du développement, ou un problème que votre équipe connaît bien. Ensuite, nous convenons de la manière dont ces sujets se rapportent à votre projet et des détails qui doivent rester privés.

Chez Brand Community, notre examen de la voix du fondateur vérifie la source derrière chaque thème, le public qu'il sert et les affirmations qui nécessitent une approbation. Vous pouvez contribuer par de courtes conversations, des notes ou du matériel existant. Nous transformons cette contribution en une direction de travail que votre équipe peut examiner. Si vous avez besoin d'un rythme de publication plus large, nous pouvons relier ce travail à la création de contenu crypto. Cela maintient le matériel du fondateur lié au plan global sans faire de votre voix une copie du flux du projet.

Comment trouver des thèmes dont vous pouvez parler avec confiance ?

Les bons thèmes de fondateur proviennent de connaissances que vous pouvez étayer par des exemples. Nous examinons votre rôle, vos décisions passées et votre matériel public existant, puis nous trions les sujets solides de ceux qui nécessitent plus d'attention.

Imaginez que vous ayez peu de temps pour préparer, mais plusieurs interviews et notes produit passées. Nous en extrairions quelques idées récurrentes, puis vous demanderions lesquelles vous semblent encore vraies et utiles. Cela nous donne un point de départ sans vous demander d'inventer un personnage public.

Commencez par ce que vous savez de première main

Nous recherchons 3 thèmes qui relient votre expérience aux questions que votre public se pose. Pour chacun, nous notons un exemple utile, les personnes que cela peut aider et les affirmations qui nécessitent une révision du projet. Un thème doit être suffisamment large pour y revenir, mais suffisamment spécifique pour dire quelque chose de significatif.

Définissez des limites claires autour de chaque sujet

Nous convenons également des sujets qui appartiennent au fondateur et de ceux qui nécessitent une voix officielle du projet. Les affirmations techniques, les plans et les détails sensibles peuvent nécessiter un relecteur nommé avant publication. Une personne peut recueillir ces retours, afin que les brouillons ne collectent pas de modifications contradictoires provenant de plusieurs canaux. Nous pouvons reporter les thèmes convenus dans le leadership éclairé et le ghostwriting. La gestion de compte X peut aider pour le travail de publication régulier.

Un rythme X utile commence par votre semaine réelle

Votre présence sur X doit s'adapter au temps et à la contribution que vous pouvez réellement lui accorder. Nous planifions les sujets et les brouillons autour de votre semaine de travail, puis nous convenons de la manière dont vous souhaitez participer à la publication.

Une séquence de contenu simple en 4 parties peut maintenir la variété du travail :

1. Expliquez une décision que vous avez prise et le raisonnement qui la sous-tend.
2. Partagez une leçon de développement, y compris un compromis dont vous pouvez discuter ouvertement.
3. Ajoutez un point de vue réfléchi à une conversation où vous avez une expérience pertinente.
4. Donnez du contexte au projet, en séparant ce qui est confirmé de ce qui est encore en cours d'exploration.

Vous pouvez envoyer des notes vocales après une discussion d'équipe, pendant que nous les transformons en brouillons pour votre révision. Ou vous pouvez préférer écrire directement et nous demander de modifier, organiser et planifier les publications. Dans les deux cas, les mots finaux doivent sembler naturels lorsque vous les lisez à voix haute.

Avant que quoi que ce soit ne soit publié, nous vérifions que le libellé correspond aux thèmes convenus. Nous confirmons également que les affirmations du projet ont la bonne approbation. Nous examinons le profil et le contenu épinglé pour qu'ils soutiennent la même histoire. La publication du fondateur peut s'inscrire dans un plan de médias sociaux et de contenu plus large. Ainsi, elle ne donne pas l'impression d'être un canal séparé sans lien avec votre équipe.

Supports de prise de parole et de podcast qui clarifient votre angle

Un bon kit de prise de parole aide un organisateur à comprendre rapidement qui vous êtes et de quoi vous pouvez discuter. Nous préparons les supports à partir de vos thèmes de fondateur, afin que votre bio, vos angles d'interview et votre présence X soient cohérents.

Nous façonnons les propositions en fonction de l'émission ou de l'événement concerné, plutôt que d'envoyer la même introduction partout. Avant la prospection, nous confirmons votre disponibilité et les sujets que vous êtes à l'aise de discuter. Vous devez également décider qui examine les détails factuels et qui gère les éventuels supports de suivi.

Par exemple, supposons qu'un organisateur demande une courte description avant un enregistrement de podcast. Nous pouvons préparer une bio concise et quelques angles de conversation, puis laisser de la place pour votre propre formulation. Si votre présence professionnelle nécessite également une attention au-delà de X, nous pouvons aligner le travail avec LinkedIn pour les entreprises Web3.

Un point simple maintient le travail en mouvement

Un rythme de travail clair vous aide à rester impliqué sans transformer chaque brouillon en une nouvelle réunion. Nous commençons par une checklist de lancement, examinons votre matériel existant et convenons de qui fournit les contributions. Nous confirmons également qui approuve les affirmations du projet.

À partir de là, nous fixons 2 points de révision : un pour la direction et un pour le contenu avant publication ou prospection. Vous pouvez nous dire si vous souhaitez écrire, partager des notes, participer à de courtes interviews ou principalement réviser des brouillons. Nous envoyons ensuite une mise à jour concise des progrès avec les pièces terminées, les questions ouvertes et les actions suivantes.

Vous pouvez relier ce travail de fondateur au copywriting Web3 lorsque d'autres supports du projet ont besoin d'une voix cohérente. Nous pouvons également aider votre équipe à distinguer les publications du fondateur des mises à jour officielles. Chacune peut orienter les gens vers l'autre là où c'est utile.

Nous traitons les brouillons convenus, le travail de profil, la préparation et les propositions soumises. X décide comment il distribue les publications, tandis que les hôtes de podcast et les organisateurs d'événements choisissent qui présenter. Pour commencer, envoyez-nous votre bio, un aperçu du projet, vos profils publics actuels et un objectif de prise de parole ou de podcast à venir. Nous les examinerons, puis conviendrons des premiers thèmes et de qui doit approuver quoi.

Comment ça marche

1. Partagez votre matériel de départEnvoyez une bio de fondateur, un aperçu du projet, les profils actuels et tout engagement public déjà à votre calendrier.
2. Examinez votre voix et vos limitesNous examinons votre matériel existant et identifions les thèmes de première main, les sujets sensibles et les responsables d'approbation.
3. Convenez de la directionNous suggérons des thèmes, des rôles de canal et des formats pour que vous et l'équipe du projet les examiniez.
4. Préparez et examinez le travailNous rédigeons ou éditons le contenu convenu, puis acheminons les affirmations du projet via le circuit de révision que vous choisissez.
5. Vérifiez les progrès ensembleNous partageons le travail terminé, les approbations ouvertes et les actions suivantes dans une mise à jour concise.