Люди и партнёры, стоящие за вашей Web3-работой

Кто будет рядом с вашим проектом?

Brand Community — это команда Web3-маркетинга, которая сочетает внутреннюю координацию с проверенной сетью специалистов. Наша команда остаётся близка к планированию и коммуникации. Поддержка специалистов подбирается под задачи вашего проекта.

Это значит, что вы можете общаться с одним человеком по всем решениям. Вам не придётся координировать каждого участника самостоятельно. Мы поясняем, кто что делает, что требует вашего одобрения и как вы будете узнавать о прогрессе. План формируется вокруг вашего продукта, этапа запуска, аудиторий и материалов, которыми вы можете поделиться.

Если вы хотите увидеть, как работает эта координация от первого разговора и далее, прочитайте как мы работаем. Вы также можете посмотреть кейсы, чтобы понять, какие задачи мы координируем. Мы ведём разговор практично: что вы пытаетесь сделать? Кто должен услышать о вас? Что ваша команда может поддержать прямо сейчас? Эти ответы дают нам полезную отправную точку, не требуя от вас готового маркетингового плана.

Маленькая деталь может изменить всю передачу работы

Представьте Discord-сервер с администратором на неполный день. Они замечают, что закреплённое сообщение устарело. Администратор хорошо знает сообщество, но у него мало времени, чтобы объяснить изменения каждому специалисту. Мы сначала спросим, что участники должны увидеть вместо этого. Затем мы спросим, кто может утвердить текст и когда обновление должно быть готово.

Этот разговор помогает нам сохранить связь работы с людьми, которые уже заботятся о вашем сообществе. Мы можем уточнить роль поддержки сообщества, привлечь нужную помощь специалистов и держать один общий набор решений видимым для вас. Ничего не нужно передавать без причины. Если работа включает работу с создателями контента, наша страница KOL и кампании с создателями даёт более детальный взгляд на этот канал.

Допустим, ваша команда готовит анонс для нескольких аудиторий. Мы проверим, подходит ли одно и то же сообщение каждой группе или нужна разная версия с учётом локального контекста. В обоих случаях полезный первый шаг — прояснить путь принятия решений и утверждения до того, как кто-то начнёт писать.

Каналы следуют за аудиторией, а не за трендами

Мы рекомендуем каналы, изучая людей, которых вы хотите охватить, и действие, которое вы хотите от них получить. Знакомое название платформы — недостаточная причина для добавления её в план. Мы также учитываем, что ваша команда может поддержать, какие рынки важны и какая информация или креативные материалы готовы.

Прежде чем предложить набор каналов, мы прорабатываем несколько практических вопросов:

• Какие аудитории и рынки в приоритете?
• Что люди должны понять или сделать после просмотра вашего сообщения?
• Какие материалы готовы, а какие ещё требуют утверждения?
• Кто может отвечать на вопросы и поддерживать общение в каждом канале?
• Требуют ли языковые или часовые пояса изменений в работе?

Ответы помогают нам решить, подходят ли вашему брифу активность в сообществе, работа с создателями контента, PR, листинги или размещения для видимости. Например, команда, в сообществе которой уже идёт полезное общение, может захотеть поддержку, помогающую сохранять ясность этих разговоров. Команда, стремящаяся к видимости на платформе, может захотеть изучить кампании по трендам. Мы объясняем цель каждого предлагаемого действия и что ваша команда должна предоставить. Мы также объясняем, как будем координировать работу.

Чёткий путь от первой заметки до контрольной точки

Мы превращаем вашу первую заметку в согласованный план, проясняя цель, вовлечённых людей и следующие решения. Эти 3 части помогают обеим сторонам увидеть, что готово. Они также показывают, где нужен ответ на вопрос, прежде чем работа продолжится.

Полезный первый обзор охватывает то, что у вашей команды уже есть и что ещё нужно подготовить. Мы можем согласовать 2 точки проверки: одну до начала работы и другую, когда вы вместе проверите план и обязанности. Вы остаётесь лицом, принимающим решения по вашему проекту. Мы делаем так, чтобы вопросы и следующие действия было легко найти.

Для примера по конкретному каналу вы можете изучить рост сообщества и вовлечённость. Точный график появляется после того, как мы поймём ваши сроки и потребности в утверждении. Мы подтверждаем, кто отвечает за каждую задачу и как обновления будут доходить до вас, до начала работы.

Делитесь только тем, что нужно команде для продвижения

Мы обсуждаем конфиденциальность, доступ к аккаунтам и границы утверждения до запроса чувствительных материалов проекта. Это даёт вам возможность сказать, чем можно делиться, кто может это видеть и какие детали должны оставаться в рамках проектной команды. Наша политика конфиденциальности объясняет, как обрабатывается личная информация.

Вы можете начать с краткого резюме, а не отправлять каждый актив или внутренний документ. Сообщите нам, какие детали публичны, какие чувствительны и нужен ли специалисту доступ к конкретному элементу. Затем мы сможем пояснить, зачем нужен этот элемент и кому он требуется. Это сохраняет фокус передачи. Это также даёт вашей команде чёткий способ поднять вопросы на раннем этапе.

Что касается листингов на платформах, решение о принятии принадлежит платформе. Размещения для видимости могут отображаться или ротироваться по её собственным правилам. Мы можем согласовать и отчитаться по работе, которую выполняем, но эти решения платформы находятся вне нашего контроля.

Чтобы начать, отправьте нам через контакты резюме вашего проекта, приоритетные аудитории и рынки, потребности по срокам и любые ограничения доступа. Мы рассмотрим эти детали и определим первые решения. Затем мы вернёмся с чётким планом разговора.